您遇到的三方协议用人单位不给解约问题，可通过协商或依法解除途径解决。以下按不同情况为您详细说明：
三方协议撤销需各方协商一致或依法解除。
1. 若协议明确约定解约条件且您符合该条件（如约定“学生考取研究生可单方解约”），您可依据协议条款要求用人单位解约。
2. 若用人单位存在欺诈、胁迫或乘人之危，使您在违背真实意思的情况下签订协议，您有权请求法院或仲裁机构变更或撤销协议，实现解约。
3. 若用人单位未按协议履行主要义务（如未提供约定岗位、薪酬等），您可据此要求解除三方协议。
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针对您提出的三方协议用人单位不给解约问题，我们结合相关法律依据为您详细分析。
《中华人民共和国合同法》第九十三条规定：“当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。”三方协议的当事人为学生、用人单位和学校。若您与用人单位就解约达成一致，符合“协商一致可解除合同”的情形，协议即可解除；若协议约定了解约条件且您满足，您作为解除权人有权解除合同，用人单位应配合。因此，您可依据此法律规定，结合自身情况判断是否具备解约的法律依据，若符合上述规定，用人单位不给解约的行为不符合法律要求。

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